Интеллектуальное развитие детей дошкольного возраста средствами игр по методике Марии Монтессори та
Каждая развивающая игра структурирована по алгоритму:
Вводная часть |
Ритуал приветствия (коммуникативные игры, рефлексивные круги, пластические этюды, релаксационные упражнения) 1-2 минуты Цель: развивать навыки позитивного поведения; дать каждому ребенку почувствовать себя в центре внимания; установить контакт между взрослым и ребенком и между детьми. Работа на общем круге: упражнения на концентрацию внимания (игры на внимание, сенсорные упражнения, самомассаж, элементы психогимнастики) 2-3 минуты Цель: настроить детей на дальнейшую работу, побуждать ребят к активным действиям и концентрации внимания. |
Основная часть |
общая презентация нового дидактического материала для всех детей ; индивидуальные презентации педагога ребенку с трехступенчатым уроком; самостоятельная работа детей с дидактическими материалами; игровая и экспериментальная деятельность ребят в центре воды и песка; |
Заключительная часть |
Ритуал прощания (коммуникативные игры, рефлексивные круги.) Цель: формировать у детей навыки коммуникативности; развивать чувство единства, сплочения в группе, способствовать проявлению эмпатии. |
Программа занятий
План работы по сенсорному развитию Младший возраст
месяц |
сенсорные упражнения * |
|||
первая неделя |
вторая неделя |
третья неделя |
четвертая неделя |
|
октябрь |
слуховое восприятие |
форма |
блоки |
окраска воды |
упражнение «что |
предметов – |
Дьенеша |
в желтый цвет |
|
звучит» |
упражнение |
сравнение |
||
(сенсорная коробка) |
«рамки |
предметов по |
||
Сегена» |
одному |
|||
свойству, |
||||
знакомство с |
||||
карточками – |
||||
символами |
||||
свойств |
||||
(форма |
||||
блоков) – |
||||
упражнение |
||||
«раздели |
||||
фигуры - |
||||
рыбалка»*** |
||||
ноябрь |
блоки Дьенеша |
форма и |
осязание – |
окраска воды |
сравнение предметов |
размер |
(тепло и |
в красный |
|
по одному свойству, |
предметов - |
холод) |
цвет |
|
знакомство с |
упражнение |
упражнение |
||
карточками – |
«геометрическ |
«тактильные |
||
символами свойств |
ий комод» |
таблички» |
||
(размер блоков) – |
||||
упражнение «раздели |
||||
фигуры - подарки»*** |
||||
декабрь |
осязание – (зрительное |
палочки |
осязание – |
окраска воды |
и тактильное |
Кюизенера |
(гладкое и |
в синий цвет |
|
представление о |
упражнения 1- |
шершавое) |
||
предметах) |
3** |
упражнение |
||
упражнение «сюрприз |
«шероховатые |
|||
в крупе» |
дощечки» |
январь |
блоки Дьенеша сравнение предметов по одному свойству, знакомство с карточками – символами свойств (цвет блоков) – упражнение «раздели фигуры - бусы»*** |
форма, размер, цвет и назначение предметов- упражнение «нельзя» |
осязание – (тактильные ощущения ног) упражнение «тактильная дорожка» |
радуга - окраска воды |
февраль |
осязание – (зрительное и тактильное представление о форме) упражнение «чудесный мешочек» |
форма, размер, цвет и назначение предметов- упражнение «дорожки из пуговиц» |
осязание – (свойства материалов) упражнение «тактильные мешочки» |
окраска воды в оранжевый цвет - (смешение красок двух цветов ) упражнение «разноцветны е шары» |
март |
блоки Дьенеша сравнение предметов по одному свойству, знакомство с карточками – символами свойств (толщина блоков) – упражнение «раздели фигуры -угощение для зверят»*** |
форма, размер, цвет и назначение предметов- упражнение «пирамидки» |
осязание – (свойства веществ) упражнение «тактильные куклы» |
окраска воды в зеленый цвет - (смешение красок двух цветов ) упражнение «разноцветны е шары» |
апрель |
классификация по форме – упражнение «найди фигуру» |
форма, размер, цвет и назначение предметов- упражнение «огоньки» (пуговицы) |
осязание – (свойства веществ) упражнение «мешочки с зерном» |
окраска воды в фиолетовый цвет (смешение красок двух цветов ) - упражнение «разноцветны е шары» |
Информация размещена на официальном сайте согласно Приказу Рособрнадзора от 04.08.2023 № 1493, с учётом требований Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» в рамках Политики в отношении обработки персональных данных и на основании заявления работника